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你可能还不知道,女性原来有这么多“特权”!~

发表时间:2018-03-29 1207

《摔跤吧!爸爸》与《神秘巨星》

上映后非常受欢迎

这两部影片都是在讲述

印度男女不平等的大环境下

一些柔弱的女孩奋力挣扎

最终达到自己理想获得成功的故事

影片的背景是印度

在印度,咒骂男人的话是

“但愿你生个女儿”

被称为“强奸之都”的德里

平均每18小时就发生一起性侵案

受害者往往也得不到应有的正义

印度社会的大部分男性们更是默认

被强奸是女孩的错

在印度

大部分女性仍旧只是

没有价值的生育工具

与男性的附庸品

他们物化、轻视女性的想法

植根于骨子里

在亚洲国家里

中国算是男女比较平等的国家

无论是政治还是文化,家庭等

女性与男性

享有同等的权利与自由

同时承担

同等的责任与义务

但是

女性其实还有很多你不知道的特权哦

女方无“传宗接代”之义务

《妇女权益保障法》第51条第1款

妇女有按照国家有关规定

生育子女的权利

也有不生育的自由

这个是不是很大快人心

我不想生,你们也不能逼我

哺乳期子女原则上判给女方

《婚姻法》第36条规定第3款

离婚后,哺乳期内的子女

以随哺乳的母亲抚养为原则

家庭主妇离婚时可请求一定补偿
  《婚姻法》第40条

夫妻书面约定

婚姻关系存续期间所得的财产

归各自所有

但一方因抚育子女、照料老人、

协助另一方工作等付出较多义务的

离婚时有权向另一方请求补偿

另一方应当予以补偿

女员工的劳动强度有限制

《劳动法》第59条

禁止安排女职工从事矿山井下

国家规定的第四级体力劳动强度的

劳动和其他禁忌从事的劳动


《劳动法》第60条

不得安排女职工在经期从事

高处、低温、冷水作业

和国家规定的

第三级体力劳动强度的劳动

孕期、哺乳、产假特权

对在怀孕期的女职工

不得安排其延长工作时间和夜班劳动

对在哺乳期的女职工

用人单位应当在每天的劳动时间内

为哺乳期女职工

安排1小时哺乳时间

生育第一胎的女性

享受总计158天的产假

三八妇女节假期

《全国年节及纪念日放假办法》规定

妇女节(3月8日)妇女放假半天

在司法解释中

定义14岁以上的女性称为妇女

这个称呼其实有点早了吧

我的嘴角不自觉抽搐一下

刑法上的特权

《刑法》中规定

审判怀孕妇女的时候

不适用死刑

 

犯罪嫌疑人、被告人系怀孕

或者正在哺乳自己婴儿的妇女

采取取保候审不致发生社会危险性的

可取保候审

不得不说

我国经历了两千多年的封建主义社会

“重男轻女”的思想对家庭影响极大

现阶段农村妇女权益保障情况

令人堪忧

妇女女童的人身权人格权

仍然无法得到保障

我们需要的是提高全民教育程度

让“男女平等”的思想

切实为家庭和谐带来好处

实现女性自由平等的路很长

但我们一直在努力

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