调解能确定劳动关系吗 - 劳动关系的认定 - 长沙律师|长沙律师在线法律咨询-湖南大鲲律师事务所

调解能确定劳动关系吗

发表时间:2019-08-23 1207

劳动关系是由劳动者与用人单位建立的法律关系,劳动关系的确定对解决劳动争议是非常重要的,出现 劳动争议 的时候,可以向劳动调解仲裁机构申请调解,那么调解能确定劳动关系吗?下面由 大鲲网 律师为读者进行相关知识的解答。

调解能不能确定劳动关系

依据 劳动争议调解仲裁法 的规定,因确认劳动关系产生的争议是适用该法的,所以调解可以确定劳动关系。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止 劳动合同 发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者 赔偿金 等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。

以上知识就是律师对“调解能不能确定劳动关系”问题进行的解答,依据劳动争议调解仲裁法的规定,因确认劳动关系产生的争议是适用该法的,所以调解可以确定劳动关系。读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到大鲲网进行法律咨询。

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